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Formation évaluation interne : un référentiel pragmatique Version imprimable Suggérer par mail
Un référentiel d'évaluation interne :
  • établi à partir des recommandations de l'ANESM,
  • distinguant :
    - la stricte conformité (dispositions légales et réglementaires),
    - les recommandations de bonnes pratiques (conditions d'effectuation du service rendu à la personne),
    - la démarche de projet (adéquation des réponses aux besoins des personnes)
  • répartissant les tâches entre l'équipe cadre et les acteurs de terrain pour :
    - répondre à l'exigence d'évaluation interne et se préparer à l'évaluation externe,
    -     privilégier l'approfondissement des aspects constituant le projet de l'établissement ou du service.

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"Pour empoigner la vie, les paroles te sont nécessaires,
elles te disent qui tu es, où tu es."
H.L. Kristiansen, Paroles Inuit