Elaborer ensemble le projet d'établissement |
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- Détermination des besoins et réponses, adéquation aux orientations institutionnelles.
- Enonciation de la place de l'usager, de la démarche de projet individuel et de ses étapes.
- Examen des modalités de coopération interprofessionnelles : contribution des métiers respectifs aux différentes fonctions institutionnelles, circuits d'informa-tion, réunions, délégations de responsabilité.
- La direction élabore préalablement les étapes de la démarche avec l'organisme de formation.
- Le formateur assure un accompagnement méthodologique et les apports de contenu nécessaires.
- L'encadrement anime la démarche conjointement avec le formateur. Chaque membre du personnel bénéficie d'un temps de formation et apporte sa contribution.
- Le projet d'établissement est conçu comme la première étape de la démarche d'évaluation. Critères et indicateurs découleront logiquement de la détermination des besoins et réponses.
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