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			<title>Maîtriser et mettre en oeuvre les droits des usagers - Pluriel Formation Recherche</title>
<meta name="title" content="Maîtriser et mettre en oeuvre les droits des usagers" />
<meta name="author" content="Administrator" />
<meta name="description" content="Maîtriser le sens, la rédaction et la mise en ýuvre des dispositions relatives aux droits des usagers telles que définies par la loi du 2 janvier 2002 : information des droits, communication des écrits, participation de la personne accueillie, évaluation de la satisfaction à l'égard du service assuré." />
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					Maîtriser et mettre en oeuvre les droits des usagers									</td>
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		<table class="contentpaneopen">
				<tr>
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				<p class="stickynote">OBJECTIF<br />
Maîtriser le sens, la rédaction et la mise en oeuvre des dispositions relatives aux droits des usagers telles que définies par la loi du 2 janvier 2002 : information des droits, communication des écrits, participation de la personne accueillie, évaluation de la satisfaction à l&#39;égard du service assuré.</p>
<p>
<h3>CONTENU</h3><br />
Livret d&#39;accueil, règlement de fonctionnement, contrat de séjour ou document individuel de prise en charge, conseil de vie sociale, tout établissement ou service doit aujourd&#39;hui se doter d&#39;un dispositif garantissant les droits de la personne accueillie, sa participation au projet individualisé d&#39;accompagnement et son appréciation sur la prestation offerte. Chaque professionnel est susceptible de contribuer à l&#39;écriture du règlement de fonctionnement et du livret d&#39;accueil ou à l&#39;élaboration d&#39;une enquête de satisfaction, d&#39;établir des contrats de séjour, de participer au conseil de vie sociale.
</p>
<ul>
	<li>La loi du 2 janvier 2002 rénovant l&#39;action sociale et médico-sociale : éléments juridiques, anthropologiques et sociologiques, mise en perspective historique.</li>
	<li>Les décrets d&#39;application, leur philosophie au regard de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et leurs effets juridiques. Détermination de l&#39;usager, responsabilités respectives des professionnels, des parents et des personnes accueillies, notions de contrat, d&#39;autorité, de règles, de sanction.</li>
	<li>Caractères participatif, intégratif et éducatif des dispositions.</li>
	<li>Protection du dossier, secret partagé, information utile, écrit transmissible, confidentialité relationnelle, accompagnement dans la consultation du dossier (éléments de droit, pratiques et dispositions en conséquence).</li>
	<li>Procédures d&#39;élaboration, de révision et de publicité des dispositions.</li>
	<li>Formalisation des documents, méthodologie d&#39;enquête. </li><br />
</ul>
<h3>MODALITES DE PARTICIPATION</h3><br />
La formation articule des apports de contenus généraux, l&#39;examen des
spécificités du contexte institutionnel des participants, l&#39;écriture de
documents relevant des dispositions légales, l&#39;élaboration de
procédures et la définition des modalités de réalisation d&#39;une enquête
de satisfaction. La formation peut être suivie d&#39;un accompagnement
spécifique dans l&#39;élaboration finalisée de documents ou d&#39;enquêtes de
satisfaction.
<ul>
</ul>
<p>
<a href="bulletin-de-pre-inscription.html" target="_blank" title="formation évaluation interne">Bulletin de pré-inscription en ligne  </a>
</p>
<ul>
</ul>
		<div class="moduletable">
			<a href="images/documents/formations-individuelles-pluriel-formation.doc" target="_blank"><img src="templates/ja_nerine_v2/images/formation-tarifs-et-date.png" alt="Formations individuelles - Nos dates et tarifs" /></a>
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		<span class="article_seperator">&nbsp;</span>		
		

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